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    二十亿美金中五亿美金是巩固国内的市场，通过入股、收购、并购等等手段，丰富逸嘉传媒的经营范围。

    楼宇广告只是广告行业当中很小的一个部分，想要扩展业务、提高营收，这算是最快的途径了。

    剩下的十五亿美元，则由酒井美黛负责，挑选收购部分欧美地区比较优质的中小型广告企业。逸嘉传媒最需要的就是一个进入国外广告市场的契机，杜嘉逸相信以逸嘉传媒的广告策划，悄无声息，潜移默化，绝对能够拿下不小的广告市场。

    在安排好逸嘉传媒之后，杜嘉逸逐渐把工作的中心转移到了逸嘉电子。

    智能手机绝对是新一轮的爆发点，也能够给其它分公司带来新的发展。逸嘉微博和神盾安全卫士能够借助智能手机获得更多的用户，逸嘉视频也能够在众多视频网站中突围。

    薛如谦在软件方面独树一帜，能够带着一帮工程师把智能手机系统捣鼓出来。可是隔行如隔山，薛如谦对于硬件的开发和研究了解有限。

    杜嘉逸需要有个人能够统领整个逸嘉电子公司，专门负责电子设备的开发。

    科技发展如同逆水行舟，不进则退。逸嘉电子能够凭借收购和购买、授权，获得一时的领先。可是如果逸嘉电子没有自己的开发能力，只能依靠其他公司的技术支持，那么很快就会被追赶上来，从而陷入残酷的价格战。

    另一个世界的小米是怎么异军突起？一样的硬件配置，却有一个更低的价格，自然是受到消费者的欢迎。可是小米碾压一切，却始终攻占不了苹果的市场，不过是因为小米没有自己的核心技术，只是一家有着互联网思维的营销公司罢了。

    杜嘉逸可不想重蹈覆辙，必须得让逸嘉电子有足够的创新力和核心竞争力。

    “找家猎头公司，花重金找一位电子硬件方面的职业经理人。”杜嘉逸和沈丹义说道。

    “逸嘉电子需要更加专业的管理和发展！”

    杜嘉逸现在有时间来看着逸嘉电子，确保智能手机的配置和设计符合杜嘉逸印象中的水准。可是杜嘉逸总不能一直盯着逸嘉电子，尤其是手机五代六代之后，杜嘉逸也不知道发展方向。这就必须找个靠谱的职业经理人，保证公司的持续发展。

    沈丹义问道：“这方面还是欧美的职业经理人比较专业，国内的职业经理人还是比较少，而且质量也很难保证。”
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